下属经常越级汇报怎么办?用三三二招数,打小人与抬自己一举两得
整体上,下属现在做VR的厂商都是在为将来做布局,未来产业的主要特点就是前期持续投入,后期才能坐享其成。
作为需求方,经常己举两需要与产品、设计、开发同学沟通,保证需求不变形,实现最终效果。有人会拿数据指标跟你说运营的业务要求,越级有人说运营就是零售,有人会试图区分运营、营销和策划。
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因为总是想太多,下属后来心态慢慢放平,都是为了工作,只是因为工作,角度不同而已。但是现在,经常己举两我离开了,是好是坏,谁知道呢!但总能够不能停吧,我又重新站在了十字路口,总得向前。
最后的最后,越级我想说我还在找工作,越级有好的工作可以介绍给我呀,随手转发正能量!哈哈哈作者:若琳来源:微信公众号【类类有话说】本文链接:http://www.yixieshi.com/51689.html(转载请保留)document.writeln('关注创业、电商、站长,扫描A5创业网微信二维码,定期抽大奖。
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(责任编辑:张冉)
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